Mesas de Trabajo

Mesas de Trabajo por el Pacto (MTP)

Entre las acciones previstas en el marco del Pacto para la Cohesión Social y el Empleo de Alcalá de Guadaíra, en el punto dedicado al modelo de participación, se recoge la puesta en marcha de Mesas de Trabajo para el Pacto (MTP). Estas Mesas se organizan temáticamente y en ellas participan las entidades que han constituido el Pacto (Entidades Participantes) y otras que por su especialización, conocimiento y experiencia en relación a los distintos temas a tratar pueden aportar información y reflexiones de interés en aras a conseguir una mayor eficacia y eficiencia en el uso de recursos y en el diseño e implementación de actuaciones (Entidades Colaboradoras).

Temáticas y resultados

Se pondrán en marcha las siguientes mesas:

MTP 1. Mesa de trabajo sobre EQUIPAMIENTOS Y RECURSOS SOCIOLABORALES.

Se dedicará a apoyar la puesta en marcha del Mapa de equipamientos y recursos para la inserción sociolaboral de los grupos de personas con especiales dificultades de inserción.

Esta Mesa esta dedicada al análisis de los recursos sociolaborales, el trabajo de reflexión, debate, aportación de información, y contraste de experiencias, conocimientos y puntos de vista debe conducir al diseño de un aplicativo web que contenga los recursos sociolaborales existentes en Alcalá de Guadaíra; en este sentido los productos previstos son:

• Relación de entidades de la ciudad que disponen de recursos sociolaborales.
• Relación de los campos de información que debe contener el aplicativo.
• Modelo de ficha de recogida de información.
• Protocolo de acceso a la información y de actualización de la misma.

MTP 2. Mesa de trabajo sobre PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Se centrará en la reflexión, análisis, aportación de experiencias, informaciones y buenas prácticas en relación con las personas con discapacidad física, psíquica, intelectual, sensorial y personas con enfermedad mental.

En la Mesa de Personas con discapacidad, los productos previstos son los siguientes:

• Guía de recomendaciones para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad.
• Programa de una Jornada sobre discapacidad e integración laboral a celebrar en los primeros días del mes de diciembre de 2010.

MTP 3. Mesa de trabajo sobre MUJERES CON ESPECIALES DIFICULTADES DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL.

Se orientará hacia la reflexión, el análisis, el contraste de información, y la aportación de experiencias y buenas prácticas en relación a la inserción sociolaboral de mujeres con baja cualificación, en desempleo y con cargas familiares no compartidas, de mujeres con baja cualificación y mayores de 45 años, y de mujeres víctimas de violencia de género.

En la Mesa sobre Mujeres con especiales dificultades de inserción sociolaboral, los productos resultantes previstos se concretan en:

• Catálogo de recomendaciones para facilitar la inserción laboral de estos grupos de mujeres.
• Programa de una Jornada sobre La inserción sociolaboral de las mujeres con especiales dificultades a celebrar en los primeros días del mes de marzo de 2010.

MTP 4. Mesa de trabajo sobre RECURSOS HUMANOS Y TEJIDO PRODUCTIVO.

Los temas a tratar por esta Mesa son los siguientes:

• Detección de las necesidades formativas de las empresas de Alcalá y análisis del grado en que la oferta de formación ocupacional de la ciudad cubre dichas necesidades.
• Identificación de las vacantes de empleo que se generan.
• Identificación de los perfiles profesionales más demandados por el tejido productivo del territorio y análisis de la medida en que dichos perfiles se pueden cubrir con las personas que están desempleadas en Alcalá.
• Conocimiento y utilización de los servicios municipales de empleo y formación por parte del tejido productivo del territorio, y planteamiento de eventuales mecanismos de mejora para fomentar la utilidad y uso de estos servicios por parte de las empresas de la ciudad.
• Planteamiento de eventuales nuevos servicios dirigidos específicamente a las empresas con el fin de acercar el tejido productivo y sus necesidades a los servicios municipales de empleo y política social: formación a medida, prácticas formativas y laborales, selección de personal, adaptación de la oferta de formación del municipio a las necesidades del tejido productivo, acciones de investigación y análisis del tejido productivo, etc.

El resultado de los trabajos desarrollados en ella se concretarán en un "Documento de medidas" a adoptar para mejorar la adecuación de los servicios que presta el Ayuntamiento en empleo y servicios sociales a las necesidades del tejido productivo y para profundizar en la relación e implicación de dicho tejido productivo con las actividades que lleva a cabo el Ayuntamiento a favor de la inserción laboral y la inclusión social.

MTP 5. Mesa de trabajo sobre FORMACIÓN.

Los objetivos, los temas a tratar y los resultados de esta Mesa son trabajados en una reunión por la Comisión Directiva Institucional.

Actuaciones complementarias

Además de los productos de las distintas MTP se tendrán resultado de las siguientes actuaciones complementarias:

Programa de investigación de mercados y metodología base Centros Especiales de Empleo (otras figuras jurídicas):

1. Investigación de mercado. Oportunidad de negocio.
2. Proyecto de viabilidad. Técnica y económica.
3. Recursos humanos. Captación, Formación y capacitación.
4. Comercialización del proyecto. Socios internos y externos.

Documentos y estudios de apoyo

Las MTP se nutrirán de diferentes estudios como pueden ser:

1. Diagnóstico y evaluación del Plan de Desarrollo Sostenible de Alcalá de Guadaíra 1998-2008.
2. III Plan de Acción para las Personas con Discapacidad 2009-2012.
3. Guía de prestaciones y Servicios para Personas con Discapacidad en Andalucía.
4. Plan de Empleabilidad para personas con Discapacidad 2007-2013.
5. Guía para la contratación de Personas con Discapacidad ( Ayuntamiento de Barcelona).
6. Estrategia Europea para el Empleo.
7. Encuesta sobre Discapacidad, Autonomía personal y Situaciones de Dependencia. INE 2008.
8. Otros estudios, informes y diagnósticos a demanda de cada Mesa. Para el desarrollo de los encargos a las mesas, estas podrán solicitar la ejecución de estudios o diagnósticos sociolaborales y de mercado.