Compatibilidad con una Prestación No Contributiva
Recibir una Prestación No Contributiva (PNC) no es incompatible con el trabajo remunerado, únicamente el beneficiario estará obligado a declarar el trabajo realizado y los ingresos obtenidos.
La “Ley 8/2005, de 6 de junio, (BOE de 7 de junio de 2005) determina si los beneficiarios de la Prestación No Contributiva (PNC) van a recibir la misma cantidad, trabajen o no, estudiando cada caso en concreto (ver ejemplos).
Para ello se toma como referencia el Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM) vigente en cada momento. Se establece que si los ingresos superan el importe de IPREM entonces se reduciría la cuantía de la pensión en un 50 % del exceso teniendo en cuenta siempre que en todo el total de ingresos conjuntos de la actividad y la PNC nunca puede superar el 1,5 el IPREM (esta reducción no varía para minusvalía igual o superior al 75%).
En definitiva, la PNC de una persona con contrato laboral puede compatibilizarse con una actividad remunerada, reducirse o bien suspenderse temporalmente, y reanudarlo a la finalidad del contrato, dependiendo de los ingresos anuales obtenidos. (Se recomienda preguntar a las unidades de orientación laboral).
Ejemplos genéricos orientativos (no vinculantes), para cada caso concreto habría que realizar el estudio específico con índices vigentes reales:
1.- Supuesto de compatibilidad 100%
PNC anual + INGRESOS anuales IPREM vigente → AMBOS COMPATIBLES 100%
Si el importe obtenido de la suma de la PNC anual y de los INGRESOS anuales del trabajador no supera al IPREM vigente, dicho trabajador podrá percibir su pensión completa.
| PNC (A) | INGRESOS (B) | C=(A+B) | IPREM (D) |
|---|---|---|---|
| 4.755,80 € | 2.000 € | 6.755,80 € | 7.455,14 € |
IPREM > SUMA de INGRESOS y PNC
2. Supuesto para pensiones reducidas
(PNC+INGRESOS) anuales > IPREM vigente → REDUCCIÓN 50% (nunca superando 1,5 veces el IPREM)
| PNC (A) |
INGRESOS (B) |
SUMA C=(A+B) |
IPREM (D) |
E=(C-D) | F= 50%E | PENSIÓN REDUCIDA (A-F) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 4.755,80 € | 8.866,20 € | 13.622 € | 7.455,14 € | 6.166,86 € | 3.083,43 € | 1.672,37 € |
INGRESOS (8.866,20 €) + PENSIÓN REDUCIDA (1.672,37 €) = 10.538,57 € < 11.182,71 € = (1,5xIPREM)
El trabajador percibiría 10.538,57 €
3. Supuesto para suspensión de PNC
| PNC (A) |
INGRESOS (B) |
SUMA C=(A+B) |
IPREM (D) |
E=(C-D) | F= 50%E | PENSIÓN REDUCIDA (A-F) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 4.755,80 € | 10.200 € | 14.955,80 € | 7.455,14 € | 7.500,66 € | 3.750,33 € | 1.005,47 € |
INGRESOS (10.200 €) + PENSIÓN REDUCIDA (1.005,47 €) = 11.205,47 € > 11.182,71 € = (1,5xIPREM)
El trabajador percibiría 11.182,71 €
