Incentivos a la contratación con carácter indefinido en empresas de menos de 250 trabajadores
| Según sector de actividad |
Sector de Hostelería. Sector de Construcción Sector de Comercio |
Mujeres |
3.000€ |
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| Jóvenes menores de 30 años | 3.000€ |
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| En cualquier sector de actividad. | Personas mayores de 45 años |
3.000€ |
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Colectivos más vulnerables |
3.000€ |
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Personas que hayan participado en programas de fomento del empleo, inserción y formación de la Consejería de Empleo. |
3.000€ |
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Trabajadoras que vengan con contrato de formación con la entidad solicitante. |
3.000€ |
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| Además, en casos de discapacitadas | Bonificaciones en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, |
Menor de 45 años |
90% |
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Mayor de 45 años |
100% |
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Incentivo para adaptación de los puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales. |
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| Planes de actuaciones integrales preferentes | Empresas | 1 a 50 trabajadores |
50 a 250 trabajadores |
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| Requisitos Generales. | 4.000€ |
4.000€ |
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| De forma simultánea 25 o más contratos de mujeres. | 6.000€ |
6.000€ |
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| Personas discapacitadas | Incentivos a empresas ordinarias | Cuantía 3.607€ o su proporción en contrataciones a tiempo parcial 901,52€ en cuantía máxima acumulable a la anterior, para la adaptación de los puestos de trabajo o dotación de equipos de protección personal o para eliminar barreras u obstáculos que impidan o dificulten el trabajo de las personas discapacitadas. |
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| Centros especiales de empleo | Cuantía máxima de hasta 12.021€. |
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