Mapa de equipamientos y recursos sociolaborales de Alcalá de Guadaíra

¿Qué es un mapa de equipamientos y recursos?

Promovido por el Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra en el marco del proyecto Atticus, el Mapa de equipamientos y recursos sociolaborales de Alcalá de Guadaíra es una base de datos organizada que contiene información detallada de los recursos sociolaborales que ofrece el municipio y de las entidades que los prestan, y es accesible por cualquier persona que acceda a él. El objetivo del Mapa es reunir todos los recursos existentes en Alcalá de Guadaíra, y se estructuran en tres grandes ámbitos: Recursos sociales, recursos de empleo y recursos de formación.

Para cada recursos encontrarás un breve descripción del mismo en la que se incluye, entre otros datos, la siguiente información: Nombre de la entidad que lo presta, contacto, colectivo al que se dirige, tipo de atención, horario, etc.

Recursos Sociales
Los recursos sociales se han clasificado en: Recursos sociales comunitarios, la puerta de entrada a la red básica de servicios sociales en la que hallarás recursos destinados al desarrollo personal y social de personas, grupos y comunidades; Recursos sociales especializados, la sala de estar de la red social en la que encontrarás recursos destinados a mejorar la calidad de vida de colectivos concretos, por ejemplo, la teleasistencia, atención infantil, etc; y Centros de servicios especializados, donde hallarás información sobre los centros de atención y cuidado personal de personas dependientes o con algún tipo de dificultad añadida (residencias, casas hogar, etc.).

Recursos Empleo
Los recursos de empleo se han clasificado en: Recursos de orientación y asesoramiento laboral destinados a promover la inserción laboral de personas empleadas y desempleadas que necesiten apoyo; Programas de fomento del empleo destinados a la puesta en marcha de proyectos en los que se forma y contrata a personas de manera temporal con el objetivo de incrementar su cualificación profesional; y Recursos de intermediación y bolsas de trabajo, espacios físicos o virtuales destinados a la gestión de ofertas y demanda de empleo con el objetivo de facilitar el contacto entre personas que buscan un empleo con las empresas que ofrecen.

Recursos de formación
Los recursos de formación se han clasificado en: Formación continua, destinada a personas trabajadoras, la formación para el empleo destinada a personas desempleadas, y formación reglada, entre la que se incluye la oferta formativa para personas con necesidades educativas especiales, personas adultas y jóvenes.

 

 

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